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Curso de Administração Geral e Pública para o Cespe: Comentários e Dicas para Concursos
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Aprenda a matar as questões do Cespe e domine os principais tópicos para se destacar nos concursos públicos. Acesso ilimitado ao Portal do Aluno e garantia de certificado de conclusão.
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SOBRE O CONTEÚDO
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Com o Curso de Administração Geral e Pública para o Cespe, tenha acesso a 36 módulos, com uma videoaula por módulo, e comente as últimas questões do Cespe. Receba dicas valiosas e saiba como matar as questões na hora da prova. Garanta seu acesso ilimitado ao Portal do Aluno e obtenha um certificado de conclusão ao final do curso.
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CONHEÇA MELHOR QUEM CRIOU O CONTEÚDO
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Prof. Rodrigo Rennó
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Descubra o mundo dos concursos públicos com Rodrigo Rennó, especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental. Com mais de 10 anos de experiência, ele é professor renomado e autor de diversos livros de Administração. Seu canal no YouTube conta com mais de 500 vídeos e 120 mil assinantes, e já vendeu mais de 300 mil cursos no Estratégia Concursos. Junte-se aos mais de 15 mil alunos do canal do Telegram 'Administração com Rennó' e alcance seu sonho de conquistar uma carreira pública.
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G A R A N T I A
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Garantia incondicional de 7 dias
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Seu dinheiro de volta sem perguntas até 7 dias após a compra.
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Aproveite o conteúdo em qualquer dispositivo.
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PERGUNTAS FREQUENTES
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Para quem é esse produto?
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O curso "Administração Geral e Pública para o Cespe" é um curso online de questões comentadas, com comentários em texto em vídeo, voltados para alunos iniciantes e avançados interessados em concursos públicos.
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Como funciona o 'Prazo de Garantia'?
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O Prazo de Garantia é o período que você tem para pedir o reembolso integral do valor pago pela sua compra, caso o produto não seja satisfatório.
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O que é e como funciona o Certificado de Conclusão digital?
O que é e como funciona o Certificado de Conclusão digital?
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Alguns cursos online oferecem um certificado digital de conclusão. Alunos podem emitir esse certificado ao final do curso ou entrando em contato com o Autor ou Autora. Esses certificados podem ser compartilhados em redes sociais como o LinkedIn e inseridos em informações curriculares.
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Como acessar o produto?
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Você receberá o acesso por email. O conteúdo será acessado ou baixado através de um computador, celular, tablet ou outro dispositivo digital. Você também pode acessar o produto comprado nesta página:
01 - Faça login na Hotmart clicando em 'Entrar'
02 - Acesse o menu lateral, clique em 'Minha conta'
03 - Clique em 'Minhas compras' e lá estarão todos os produtos que você já comprou!
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Como faço para comprar?
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Para comprar este curso, clique no botão “Comprar agora”. Lembre-se de que nem todos os cursos estarão sempre disponíveis para compra. É possível que o produtor esteja preparando uma nova turma ainda sem inscrições abertas.
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Quais são os tópicos do curso?
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Conteúdo do Curso:
1 - Introdução à Administração
2 - Teorias Administrativas
3 - Planejamento
4 - Estratégias Organizacionais
5 - Organização - Desenho Organizacional
6 - Motivação
7 - Liderança
8 - Controle e Avaliação
9 - Comunicação
10 - Cultura e Clima Organizacional
11 - Processo Decisório
12 - Gestão por Processos
13 - Gestão da Qualidade
14 - Gestão de Projetos
15 - Grupos e Trabalho em Equipe
16 - Governança Corporativa
17 - Qualidade no Atendimento
18 - Convergências e Divergências entre a Gestão Pública e a Gestão Privada
19 - Modelos de Gestão Pública
20 - Reformas Administrativas no Brasil
21 - Governança. Governabilidade e Accountability
22 - Transparência
23 - Governo Eletrônico
24 - Empreendedorismo Governamental
25 - Organização Administrativa e Mudanças Institucionais
26 - Intermediação de Interesses
27 - Processos Participativos de Gestão Pública
28 - Políticas Públicas
29 - Gestão de Pessoas - Conceitos Básicos
30 - Recrutamento e Seleção
31 - Gestão de Desempenho
32 - Gestão por Competências
33 - Treinamento e Desenvolvimento
34 - Gestão do Conhecimento
35 - Qualidade de Vida no Trabalho
36 - Gestão de Conflitos
Conteúdo do Curso:
1 - Introdução à Administração
2 - Teorias Administrativas
3 - Planejamento
4 - Estratégias Organizacionais
5 - Organização - Desenho Organizacional
6 - Motivação
7 - Liderança
8 - Controle e Avaliação
9 - Comunicação
10 - Cultura e Clima Organizacional
11 - Processo Decisório
12 - Gestão por Processos
13 - Gestão da Qualidade
14 - Gestão de Projetos
15 - Grupos e Trabalho em Equipe
16 - Governança Corporativa
17 - Qualidade no Atendimento
18 - Convergências e Divergências entre a Gestão Pública e a Gestão Privada
19 - Modelos de Gestão Pública
20 - Reformas Administrativas no Brasil
21 - Governança. Governabilidade e Accountability
22 - Transparência
23 - Governo Eletrônico
24 - Empreendedorismo Governamental
25 - Organização Administrativa e Mudanças Institucionais
26 - Intermediação de Interesses
27 - Processos Participativos de Gestão Pública
28 - Políticas Públicas
29 - Gestão de Pessoas - Conceitos Básicos
30 - Recrutamento e Seleção
31 - Gestão de Desempenho
32 - Gestão por Competências
33 - Treinamento e Desenvolvimento
34 - Gestão do Conhecimento
35 - Qualidade de Vida no Trabalho
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1 - Introdução à Administração
2 - Teorias Administrativas
3 - Planejamento
4 - Estratégias Organizacionais
5 - Organização - Desenho Organizacional
6 - Motivação
7 - Liderança
8 - Controle e Avaliação
9 - Comunicação
10 - Cultura e Clima Organizacional
11 - Processo Decisório
12 - Gestão por Processos
13 - Gestão da Qualidade
14 - Gestão de Projetos
15 - Grupos e Trabalho em Equipe
16 - Governança Corporativa
17 - Qualidade no Atendimento
18 - Convergências e Divergências entre a Gestão Pública e a Gestão Privada
19 - Modelos de Gestão Pública
20 - Reformas Administrativas no Brasil
21 - Governança. Governabilidade e Accountability
22 - Transparência
23 - Governo Eletrônico
24 - Empreendedorismo Governamental
25 - Organização Administrativa e Mudanças Institucionais
26 - Intermediação de Interesses
27 - Processos Participativos de Gestão Pública
28 - Políticas Públicas
29 - Gestão de Pessoas - Conceitos Básicos
30 - Recrutamento e Seleção
31 - Gestão de Desempenho
32 - Gestão por Competências
33 - Treinamento e Desenvolvimento
34 - Gestão do Conhecimento
35 - Qualidade de Vida no Trabalho
36 - Gestão de Conflitos
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